Il 2014 ha cambiato è stato un anno di transizione per il mondo del lavoro nel nostro Paese. Da un lato, un’economia ancora in flessione ha condizionato le dinamiche di domanda e offerta in molti settori, dall’altro l’atteso dibattito sulle riforme strutturali e l’approvazione del primo pacchetto di provvedimenti hanno contribuito a ridare slancio al Paese, stimolando molti comparti all’assunzione di nuove risorse. All’interno di questo scenario, l’Osservatorio InfoJobs con il Rapporto annuale sul Mercato del Lavoro in Italia fotografa un 2014 dinamico, con un aumento delle offerte di lavoro del 35% sull’anno precedente, come certificato da Nielsen Job Dynamix, e caratterizzato da buone opportunità di inserimento e crescita all’interno del mondo del lavoro per i profili in linea con le esigenze del mercato. 

E’ il caso, ad esempio, di Operai, addetti alla produzione e al controllo qualità, categoria professionale che si conferma la più ricercata per numero di offerte dedicate, con il 20,8% del totale nazionale (in leggero calo rispetto al 23,7% del 2013). Percentuali in crescita invece per Addetti alle vendite, che passa dal 15,2% del 2013 al 17,1% del 2014, attestandosi come la seconda categoria più ricercata nel nostro Paese. A chiudere il podio Informatica, IT e telecomunicazioni con l’8,8% delle offerte, in lieve crescita rispetto all’8,5% dello scorso anno. Amministrazione e contabilità e Commercio al dettaglio chiudono la top 5 rispettivamente con l’8,6% e l’8,3% dell’offerta nazionale. 

Per quanto riguarda i settori più dinamici, Internet, programmi e servizi informatici mantiene la testa della classifica con il 23,4% delle offerte dirette pubblicate sul sito InfoJobs, seguito da Telecomunicazioni con il 17,9% e Vendite all’ingrosso, Commercio e GDO con l’11,9% dell’offerta nazionale. Ottime anche le performance di Eventi e PR, in crescita di oltre tre punti rispetto al 2013 con il 9,8% delle offerte totali, e Marketing e Pubblicità che chiude la top 5 con il 7,5% del totale nazionale. Insegnamento e Formazione (5,9%), Servizi Finanziari (3,4%), Consulenza Aziendale (3,2%), Turismo e ristorazione (2,1%) ed Editoria (1,5%) chiudono la top 10.

Dal nostro Osservatorio, emergono dati incoraggianti in relazione al mercato del lavoro italiano, che si conferma caratterizzato da un forte dinamismo.” afferma Giuseppe Bruno, General Manager di InfoJobs. “Nonostante infatti la congiuntura economica, le offerte di lavoro in Italia nel 2014 sono cresciute del 35% rispetto al 2013. Ci sono dunque concrete opportunità di ingresso nel mondo del lavoro per i profili allineati alle richieste delle aziende e, come InfoJobs, riconfermiamo il nostro ruolo quale punto di incontro privilegiato tra le aziende e i candidati più adatti a ricoprire le posizioni ricercate.”

Quanto alle regioni più attive, la Lombardia con il 32,4% dell’offerta nazionale si conferma al primo posto, nonostante la leggera flessione rispetto al 33,6% del 2013. Stessa tendenza per l’Emilia-Romagna, seconda con il 12.9% delle offerte, malgrado il calo di quasi due punti percentuali rispetto al 14,8% dello scorso anno. A chiudere il podio il Veneto, stabile con il 12,8% dell’offerta nazionale. Tra le altre regioni, ottima la performance del Lazio che dal 7,5% del 2013 passa al 9,4% di quest’anno, scavalcando il Piemonte (in calo dal 9,7% al 9,1%) come quarta regione d’Italia per numero di offerte pubblicate. A seguire Toscana (6,4%), Marche (2,6%), Campania (2,3%), Liguria (1,9%) e Friuli-Venezia Giulia che chiude la top 10 con l’1,8%.

Tra le provincie più attive, Milano si conferma fulcro dell’economia nazionale, in grado di accentrare oltre il 15,6% delle offerte, dato che la posiziona come seconda forza assoluta anche a livello regionale. Da rimarcare il risultato di Roma che dal 6,6% del 2013 passa nel all’8,4% dell’offerta nazionale, confermandosi al secondo posto assoluto. Più distaccate Torino (4,8% in calo rispetto al 5,3% del 2013), Bologna (4% contro il 4,9% del 2013) Bergamo (3,6% stabile) Brescia (3,5%) Firenze (2,8%) Treviso (2,8%), Padova e Vicenza (entrambe con il 2,7%).

 

CATEGORIE PROFESSIONALI – TOP 10 IN ITALIA

Categoria %  su totale offerte
Operai, produzione, qualità 20,8%
Vendite 17,1%
Informatica, IT e telecomunicazioni 8,8%
Amministrazione, contabilità, segreteria 8,6%
Commercio al dettaglio, GDO, Retail 8,3%
Ingegneria 6,4%
Marketing e comunicazione 4,9%
Acquisti, logistica, magazzino 4,5%
Turismo, ristorazione 4,1%
Customer care 3,7%

 

SETTORI D’IMPIEGO – TOP 10 IN ITALIA

Settore %  su totale offerte
Internet, programmi e servizi informatici 23,4%
Telecomunicazioni 17,9%
Vendita all’ingrosso, Commercio e GDO 11,9%
Eventi e PR 9,8%
Marketing e pubblicità 7,5%
Insegnamento e formazione 5,9%
Servizi finanziari 3,4%
Consulenza aziendale 3,2%
Turismo e ristorazione 2,1%
Editoria 1,5%

Per quanto riguarda l’identikit del candidato alla ricerca di una nuova occupazione o di un avanzamento di carriera, dai dati dell’Osservatorio InfoJobs emerge un profilo con formazione medio-alta (Diploma o Laurea) e una buona esperienza nel mercato del lavoro.

Riguardo all’età, sebbene gli under 35 siano in maggioranza, si riscontra nel complesso una suddivisione piuttosto equa tra le diverse fasce.

Nello specifico, i candidati compresi  nel range 31-35 anni rappresentano il 22,2% del totale, a cui si aggiunge il 21,7% della fascia 26-30 e il 13,2% dei giovani sotto i 25 anni. Tra gli over 35, il target 36-40 anni rappresenta il 17,1% del totale, a cui si somma l’11,1% della fascia 41-45 anni, il 7,3% della categoria 46-50 anni e il 7,4% degli over 50.

Quanto ai percorsi formativi più rilevanti, i candidati in possesso di Diploma di maturità sono il 45% del totale, dato  a cui si somma il 18,2% che possiede una Laurea magistrale e il 10,8% con una Laurea triennale. Percentuali minori per i candidati che hanno conseguito Master (3,7%) e Dottorato di ricerca (0,6%). I candidati in possesso di Licenza media sono invece il 15% del campione.

Per quanto concerne l’esperienza, il 24,1% degli utenti ha un trascorso lavorativo compreso tra i 5 e i 10 anni, il 20,6% supera i 10 anni e il 19,5%  ha un’esperienza compresa tra i 3 ed i 5 anni. A seguire i candidati meno esperti: il 9,1% degli utenti ha 2 anni di esperienza, l’8,4% ne ha 1 e l’8,6% ha maturato solo esperienze di stage. Il 9,7% del campione sceglie di non indicare il livello di esperienza maturato.

Infine, analizzando i dati sulla provenienza dei candidati iscritti al portale InfoJobs, troviamo Lombardia e Lazio ai primi posti con rispettivamente il 23,2% e l’11,5% del totale candidati, seguite da Piemonte (8,8%), Emilia Romagna e Campania (entrambe all’8,5%), Veneto (7,7%), Sicilia (5,6%), Toscana (5,4%), Puglia (5,3%) e Marche (2,1%) a chiudere la top 10.

 

Per ulteriori informazioni: www.infojobs.it